為普及工作中涉及的法律知識,提升全體員工法律意識,保障公司安全、有序的工作,2022年10-11月,三德信開展了普法宣傳活動。
10月底至11月上旬,普法活動以案例學習的形式拉開了序幕。公司精心篩選了8個與日常工作相關的法律案例,通過電子看板、內部群等多渠道,幫助大家了解法律法規(guī)。在案例學習環(huán)節(jié)中,同仁們積極參與學習。下面,讓我們再一起回顧這8種類型的案例吧。
盜竊罪
盜竊公私財物,數額較大或者有多次盜竊的行為,構成盜竊罪。
職務侵占罪
公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有。
破壞生產經營
由于泄憤報復或者其他個人目的,毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的。
受賄罪
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益。
觸犯商業(yè)秘密罪
違反了保密義務或違反了權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,泄露商業(yè)秘密。
重大責任事故罪
在生產、作業(yè)中違反安全管理規(guī)定,發(fā)生重大傷亡事故。
非法處置危廢
違反國家規(guī)定,排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他有害物質。
未落實易制毒化學品管理制度
化學品倉庫要落實“五雙”即“雙人收發(fā)、雙人保管、雙人領取、雙把鎖、雙本賬”的管理制度。
人人守法
國有國法,家有家規(guī),無規(guī)矩不成方圓。全體同仁要在思想上重視普法教育,并能深度解讀與工作相關的法律法規(guī)。
長期宣導
今后,公司要繼續(xù)深入開展普法系列活動,讓同仁們做到知法、懂法、守法。同時各部門要注意查看內部制度及風險點,水平展開對標梳理,為推進公司高質量發(fā)展夯實法律基礎。